Образец бланка свидетельства о повышении квалификации

Приказ о направлении на курсы повышения квалификации

Приказ о направлении на курсы повышения квалификации ─ это составленный в произвольной форме документ, который подтверждает намерение директора фирмы или организации послать сотрудника на курсы повышения квалификации.

• Бланк и образец
• Бесплатная загрузка
• Онлайн просмотр
• Проверено экспертом

Зачем отправлять на курсы повышения квалификации

Директор фирмы/организации заинтересован в том, чтобы у него работал высококвалифицированный персонал, который способен эффективно справиться с работой в кратчайшие сроки. А это означает, что фирма либо организация:

• будет постоянно экономически развиваться;
• сможет в условиях рынка конкурировать с другими фирмами;
• сможет быстро принимать решения, связанные с текущими, стратегическими и организационными вопросами.

Формы повышения квалификации

Согласно п. 41 Типового положения работник может повышать свою квалификацию:

• отрываясь от трудовой деятельности;
• не отрываясь от трудовой деятельности;
• частично отрываясь от трудовой деятельности;
• по индивидуальной форме обучения.

Согласно ст. 187 ТК РФ если сотрудника отправили учиться, оторвав его от работы, то за ним обязательно должны сохраниться место работы, его должность и средняя заработная плата. Если сотрудник был отправлен учиться в другой регион, то ему обязательно должны заплатить не только командировочные расходы, но и выплатить среднюю зарплату за весь период нахождения в служебной командировке.

Если сотрудник повышает свою квалификацию, не отрываясь от трудовой деятельности или частично отрываясь от нее, то он должен получить зарплату за фактически отработанное время. Если работник учится и работает одновременно, то согласно ст. 91 ТК РФ совокупная продолжительность рабочего времени не должна быть выше ежедневной нормы.

Кто решает отправлять сотрудников на повышение квалификации

Кого отправить на курсы повышения квалификации, решает директор фирмы либо организации. Перед тем как принять решение, он анализирует трудовые функции сотрудника и стоящие перед ним задачи (например, изучить новое оборудование или получить новый разряд в квалификации).

Сведения, которые должны быть отображены в документе

В приказе должно содержаться следующее:

• полное название организации;
• заголовок документа;
• где был составлен приказ;
• регистрационный номер;
• дата, когда был составлен документ;
• указание на статью ТК РФ и причину, почему возникла производственная надобность;
• ФИО человека, которого собираются отправить;
• его должность;
• срок обучения (дата начала и дата окончания);

• полное наименование учебного заведения;
• аргументация необходимости обучения;
• условия прохождения обучения;
• сумма оплаты за обучение;
• размер компенсации;
• ФИО человека, несущего ответственность за учебу;
• регистрационный номер трудового договора или доп. соглашения, на основании которого проводится направление;
• подпись того, кого направляют;
• подпись директора;
• подпись специалиста отдела кадров;
• подпись главного бухгалтера.

Если организация планирует отправить на повышение квалификации несколько сотрудников, то тогда оформляется единый документ с перечнем всех фамилий. Если работник должен отправиться на обучение в другой регион/город, то дополнительно издается приказ о его командировке.

Требования, которые необходимо соблюдать при заполнении документа

Во время составления приказа, надо соблюдать следующие требования:

• Придерживаться установленного законом расстояния между краями страницы и текстом.
• Документ должен быть на белом и высококачественном листе бумаги формата А4.
• Прописывать дату документа арабскими цифрами или словесно-цифровым способом.
• В документе должны быть все подписи плюс их расшифровка.
• Печать.

Ошибки, которые допускают во время заполнения документа

Чаще всего, заполняя приказ, специалист может допустить такие ошибки:

• не проставлена или поставлена неправильная дата составления документа;
• отсутствует ФИО человека, которого должны отправить на обучение;
• дописывание текста простым карандашом или ручкой другого цвета;
• запись сделана неразборчивым почерком;
• помарки, исправления;
• орфографические ошибки;
• неправильно указано полное наименование учебного учреждения;
• неправильно указано наименование организации;
• искусственное состаривание документа;
• затирка ластиком текста.

Как исправить допущенные ошибки

Если в документе была обнаружена ошибка, то необходимо выполнить следующее:

1. Переписать/перепечатать документ. Воспользоваться таким способом можно лишь тогда, если ошибка была замечена:
   • до того, как была поставлена подпись руководителя;
   • в момент подписания.
2. Издать новый приказ. Но перед тем как приступить к изданию нового документа, необходимо создать аннулирующий приказ, в котором присутствуют ошибки. В нем должно содержаться следующее:
   • регистрационный номер приказа;
   • дата, когда он был составлен;
   • название документа;
   • начало текста в приказе должно начинаться со слов: «Признать утратившим силу»/«Считать недействительным»;
   • кратко, почему его решили отменить;
   • кто несет ответственность за исправления;
   • подпись.

Заключение

Итак, если директор хочет достичь отличных результатов для своей организации, он всегда будет стремиться отправлять своих сотрудников на повышение квалификации, чем будет способствовать увеличению «текучки» штата сотрудников. Ведь он понимает, что лучше иметь своих уже проверенных людей и расширять их круг интересов и знаний, чем регулярно искать и проводить собеседования при приеме на работу новых сотрудников и учить их «с нуля». Что касается сотрудников организации, то для них повышение квалификации является большим плюсом, так как они могут улучшить свои уже имеющиеся знания, а также поделиться и перенять опыт других сотрудников, работающих в аналогичной сфере.

А еще, как правило, в зависимости от уровня подготовки высококвалифицированному персоналу повышают оклады и ставки.

Источник

Постановление Госкомвуза РФ от 27.12.1995 N 13 Об утверждении форм документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и требований к документам

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов» Государственный комитет Российской Федерации по высшему образованию постановляет:

1. Утвердить формы документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и требования к документам (Приложения N N 1- 5).

2. Заместителю Председателя Госкомвуза России Шахову В.П. обеспечить изготовление форм документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов.

3. Формы документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов печатаются централизованно по заказу Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию в Гознаке. Сводные заявки на бланки документов ежегодно представляются в Госкомвуз России к 1 июня текущего года.

4. Ввести в действие формы документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов с 1 сентября 1996 года.

5. Признать недействующими в Российской Федерации с 1 сентября 1996 года:

— Приказ министра высшего и среднего специального образования СССР от 20.01.69 N 43 «Об утверждении текста удостоверения и Инструкции о порядке изготовления, заполнения и выдачи удостоверения лицам, окончившим институты, факультеты и курсы повышения квалификации, созданные в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 6 июня 1967 г. N 515»;

— Приказ Государственного комитета СССР по народному образованию от 20.06.89 N 497 «Об утверждении текста диплома и Инструкции о порядке изготовления, заполнения и выдачи дипломов о переподготовке (с присвоением квалификации) лицам, окончившим учебные заведения (факультеты) по переподготовке кадров на базе высшего образования».

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя Госкомвуза России В.Д. Шадрикова.

Председателя Госкомвуза России

К ДОКУМЕНТАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА О ПОВЫШЕНИИ

КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ

В соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации 26.06.95 N 610, на территории Российской Федерации вводятся следующие документы государственного образца для лиц, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку:

1. Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов.

2. Свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов.

3. Диплом о профессиональной переподготовке — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов.

Бланки документов составляются таким образом, чтобы вносимые в них записи могли выполняться каллиграфическим почерком, черной тушью.

Записи производятся без сокращений, а наименования полученных оценок вписываются полностью.

Бланки указанных документов выполняются на бумаге, обеспечивающей высокую степень защиты от подделки.

Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации специалиста выполняется на плотной гербовой бумаге в виде складывающихся половин без обложки.

Диплом о профессиональной переподготовке и свидетельство о повышении квалификации специалистов изготавливаются в обложке из ледерина с прослойкой из поролона.

Размер указанных документов 21 x 15 см.

Диплом о профессиональной переподготовке состоит из двух частей: основной — представительской части и приложения — вспомогательной части, необходимой для внесения дополнительных сведений.

Документы о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов для образовательных учреждений дополнительного профессионального образования должны соответствовать формам согласно Приложениям N N 2 — 5.

УДОСТОВЕРЕНИЯ О КРАТКОСРОЧНОМ ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

СВИДЕТЕЛЬСТВА О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

ДИПЛОМА О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ К ДИПЛОМУ

приложения к диплому

Судебная практика и законодательство — Постановление Госкомвуза РФ от 27.12.1995 N 13 Об утверждении форм документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и требований к документам

<*> Приказ Министерства образования Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 568 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 февраля 2000 г., регистрационный N 2080). Постановление Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 г. N 13 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 февраля 1996 г., регистрационный N 1027).

2. Требования разработаны на основе положений следующих законодательных и нормативных актов Российской Федерации: Федеральных законов «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» от 29.07.98 N 135-ФЗ, «Об образовании» от 10.07.92 N 3266-1, «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.96 N 125-ФЗ, Постановлений Правительства Российской Федерации «Об утверждении положения о лицензировании оценочной деятельности» от 07.06.2002 N 395, «Об уполномоченном органе по контролю за осуществлением оценочной деятельности в Российской Федерации» от 20.08.99 N 932, «Об утверждении Типового положения об образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов» от 26.06.95 N 610, «Об утверждении форм документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и требований к ним» от 27.12.95 N 13, Постановления Минтруда России «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» от 21.08.98 N 37, Приказов Госкомвуза России «Об утверждении Инструкции о порядке заполнения государственных документов о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов» от 19.04.96 N 708, «Об утверждении Временного положения о лицензировании учреждений среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования в Российской Федерации» от 07.02.94 N 108.

1.4. Образовательное учреждение для проведения обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам должно иметь лицензию на право ведения образовательной деятельности. Аккредитованные образовательные учреждения выдают слушателям после успешного окончания обучения документы государственного образца о повышении квалификации, профессиональной переподготовке, стажировке.

Источник

Образец бланка свидетельства о повышении квалификации

ВИАКАДЕМИЯ
Институт переподготовки
и бизнес-экосистема

БЛАНКИ
ДЛЯ ДИПЛОМОВ
ДЛЯ УДОСТОВЕРЕНИЙ
ДЛЯ СВИДЕТЕЛЬСТВ
БЕЗ ЗАПОЛНЕНИЯ

Знаете что купить? Проходите без очереди!

Бланки для Дипломов о профпереподготовке и Приложений к ним

Бланк диплома о профессиональной переподготовке на право ведения нового вида деятельности (без заполнения, формат 297 мм х 205 мм).

Бланк двусторонний, с гильоширной сеткой на обеих сторонах, без белой каймы по краям, на просвет видны водяные знаки. На лицевой стороне расположен текст «ДИПЛОМ» и ниже «о профессиональной переподготовке».

На обороте бланка размещен шаблон диплома о профессиональной переподготовке.

Приложение к диплому о профессиональной переподготовке (без заполнения, формат А5, 210 х 148 мм).

Бланк двусторонний, с гильоширной сеткой на обеих сторонах, без белой каймы по краям, на просвет видны водяные знаки.

Бланк идеально подойдет для вкладывания в обложки к Дипломам.

Бланк диплома о профессиональной переподготовке на право ведения нового вида деятельности (без заполнения, формат 297 мм х 205 мм).

Бланк двусторонний, с гильоширной сеткой на обеих сторонах, без белой каймы по краям, на просвет видны водяные знаки. На лицевой стороне расположен флаг РФ, текст «ДИПЛОМ» и ниже «о профессиональной переподготовке».

На обороте бланка размещен шаблон диплома о профессиональной переподготовке.

Приложение к диплому о профессиональной переподготовке (без заполнения, формат А5, 210 х 148 мм).

Бланк двусторонний, с гильоширной сеткой на обеих сторонах, без белой каймы по краям, на просвет видны водяные знаки.

Источник

Образец бланка свидетельства о повышении квалификации

от 27 декабря 1995 года N 13

Об утверждении форм документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и требований к документам

____________________________________________________________________
Утратило силу с 15 ноября 2013 года на основании
приказа Минобрнауки России от 18 сентября 2013 года N 1074
____________________________________________________________________

1. Утвердить формы документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов и требования к документам (приложения N 1-5).

2. Заместителю Председателя Госкомвуза России Шахову В.П. обеспечить изготовление форм документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов.

3. Формы документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов печатаются централизованно по заказу Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию в Гознаке. Сводные заявления на бланки документов ежегодно представляются в Госкомвуз России к 1 июня текущего года.

4. Ввести в действие формы документов государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов с 1 сентября 1996 года.

5. Признать недействующими в Российской Федерации с 1 сентября 1996 года:

— приказ министра высшего и среднего специального образования СССР от 20.01.69 N 43 "Об утверждении текста удостоверения и инструкции о порядке изготовления, заполнения и выдачи удостоверения лицам, окончившим институты, факультеты и курсы повышения квалификации, созданные в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 6 июня 1967 г. N 515";

— приказ Государственного комитета СССР по народному образованию от 20.06.89 N 497 "Об утверждении текста диплома и инструкции о порядке изготовления, заполнения и выдачи дипломов о переподготовке (с присвоением квалификации) лицам, окончившим учебные заведения (факультеты) по переподготовке кадров на базе высшего образования".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Госкомвуза России В.Д.Шадрикова.

Первый заместитель
председателя А.Н.Тихонов

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
6 февраля 1996 года.
Регистрационный N 1027.

Приложение N 1
к постановлению Госкомвуза России
от 27.12.95 N 13

ТРЕБОВАНИЯ
к документам государственного образца о повышении
квалификации и профессиональной переподготовке

В соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации 26.06.95 N 610, на территории Российской Федерации вводятся следующие документы государственного образца для лиц, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку:

1. Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов.

2. Свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов.

3. Диплом о профессиональной переподготовке — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов.

Бланки документов составляются таким образом, чтобы вносимые в них записи могли выполняться каллиграфическим почерком, черной тушью.

Записи производятся без сокращений, а наименования полученных оценок вписываются полностью.

Бланки указанных документов выполняются на бумаге, обеспечивающей высокую степень защиты от подделки.

Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации специалиста выполняются на плотной гербовой бумаге в виде складывающихся половин без обложки.

Диплом о профессиональной переподготовке и свидетельство о повышении квалификации специалистов изготавливаются в обложке из ледерина с прослойкой из поролона.

Размер указанных документов 21 Х 15 см.

Диплом о профессиональной переподготовке состоит из двух частей: основной — представительской части и приложения вспомогательной части, необходимой для внесения дополнительных сведений.

Документы о повышении квалификации и профессиональной переподготовке специалистов для образовательных учреждений дополнительного профессионального образования должны соответствовать формам согласно приложениям N 2-5.

Приложение N 2
к постановлению
Госкомвуза России
от 27.12.95 N 13

Форма удостоверения
о краткосрочном повышении квалификации

+—————————— стр.2 ——————————+
¦ ¦
¦ Государственный Герб Российской Федерации ¦
¦ ¦
¦ Российская Федерация ¦
¦ ¦
¦ ¦
¦ УДОСТОВЕРЕНИЕ ¦
¦ о краткосрочном повышении квалификации ¦
¦ ¦
¦ ¦
¦ Настоящее удостоверение выдано _______________________________¦
¦__________________________________________________________________¦
¦ (фамилия, имя, отчество) ¦
¦ о том, что он(а) ¦
¦ с ____________________ г. по _________________ г. ¦
¦ прошел(а) краткосрочное обучение ¦
¦ в(на) ________________________________________________________¦
¦ (наименование образовательного учреждения ¦
¦__________________________________________________________________¦
¦ (подразделения) дополнительного профессионального образования) ¦
¦по________________________________________________________________¦
¦ (наименование проблемы, темы, программы дополнительного ¦
¦__________________________________________________________________¦
¦ профессионального образования) ¦
¦__________________________________________________________________¦
¦в объеме ______________________ ¦
¦ (количество часов) ¦
¦ ¦
¦ Ректор (директор) ¦
¦ М.П. ¦
¦ Секретарь ¦
¦ ¦
¦ город год ¦
+——————————————————————+

Приложение N 3
к постановлению
Госкомвуза России
от 27.12.95 N 13

Форма свидетельства
о краткосрочном повышении квалификации

+—————————— стр.2 ——————————+
¦ ¦
¦ Государственный Герб Российской Федерации ¦
¦ ¦
¦ Российская Федерация ¦
¦ ¦
¦ ¦
¦ СВИДЕТЕЛЬСТВО ¦
¦ о повышении квалификации ¦
¦ ¦
¦ ¦
¦ Настоящее свидетельство выдано _______________________________¦
¦__________________________________________________________________¦
¦ (фамилия, имя, отчество) ¦
¦ о том, что он(а) ¦
¦ с ____________________ г. по _________________ г. ¦
¦ повышал(а) свою квалификацию ¦
¦__________________________________________________________________¦
¦ (наименование образовательного учреждения ¦
¦__________________________________________________________________¦
¦ (подразделения) дополнительного профессионального образования) ¦
¦__________________________________________________________________¦
¦ (наименование программы дополнительного ¦
¦__________________________________________________________________¦
¦ профессионального образования) ¦
¦__________________________________________________________________¦
¦в объеме ______________________ ¦
¦ (количество часов) ¦
¦ ¦
¦ За время обучения сдал(а) зачеты и экзамены по основным ¦
¦дисциплинам программы: ¦
¦+—————————————————————-+¦
¦¦ Наименование ¦ Количество ¦ Оценка ¦¦
¦¦ ¦ часов ¦ ¦¦
¦+—————————+———————+—————-¦¦
¦¦ ¦ ¦ ¦¦
¦¦ ¦ ¦ ¦¦
¦¦ ¦ ¦ ¦¦
¦¦ ¦ ¦ ¦¦
¦+—————————————————————-+¦
¦ Прошел(а) стажировку в (на) __________________________________¦
¦ (наименование ¦
¦__________________________________________________________________¦
¦ предприятия, организации, учреждения) ¦
¦ ¦
¦ Выполнил(а) итоговую работу на тему __________________________¦
¦ (наименование темы) ¦
¦__________________________________________________________________¦
¦__________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦ Ректор (директор) ¦
¦ М.П. ¦
¦ Секретарь ¦
¦ ¦
¦ город год ¦
+——————————————————————+

Источник



Образец бланка свидетельства о повышении квалификации

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 декабря 2016 г. № 725н «Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата, а также формы заключения о прохождении профессионального экзамена”

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4171) приказываю:

форму бланка свидетельства о квалификации и приложение к нему согласно приложению № 1;

технические требования к бланку свидетельства о квалификации согласно приложению № 2;

Порядок заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата согласно приложению № 3;

форму заключения о прохождении профессионального экзамена согласно приложению № 4.

Министр

М.A. Топилин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2016 г.

Приложение № 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 12 декабря 2016 г. № 725н

Форма
бланка свидетельства о квалификации

(наименование совета по профессиональным квалификациям)

СВИДЕТЕЛЬСТВО О КВАЛИФИКАЦИИ

Регистрационный номер __________

Настоящее свидетельство удостоверяет, что ______________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

подтвердил(а) квалификацию _____________________________________________

Дата выдачи: ________________________

Свидетельство о квалификации действительно до __________________________

Руководитель _________________________ __________ _____________________

(наименование, (подпись) (инициалы и фамилия)

регистрационный номер и

юридический адрес центра

Приложение
к свидетельству о квалификации

Регистрационный номер свидетельства о квалификации ________________________________________________ Фамилия, имя, отчество (при наличии) обладателя свидетельства _____________________________________
Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации	Наименование квалификации	Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проведена независимая оценка квалификации	Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом	Положения профессионального стандарта			Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта	Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего по ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии/ категории должности/ класса профессии
				код трудовой функции	наименование трудовой функции	дополнительные сведения (при необходимости)
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Руководитель центра оценки квалификаций	______________________ (подпись)	(инициалы и фамилия)

Приложение № 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 12 декабря 2016 г. № 725н

Технические требования
к бланку свидетельства о квалификации

1. Настоящие технические требования устанавливают требования, предъявляемые к бланку свидетельства о квалификации, выдаваемого центром оценки квалификаций при успешном прохождении профессионального экзамена (далее — свидетельство).

2. Бланк свидетельства представляет собой отдельный лист бумаги плотностью 70 — 120 и размером 210 мм х 297 мм.

3. Бланк свидетельства содержит двумерный матричный штрих-код (QR-код), представляющий собой черно-белые элементы или элементы нескольких различных степеней яркости в форме квадрата, размещенные в прямоугольной или квадратной группе, содержащий данные свидетельства о квалификации, включенные в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации и ссылку на запись в указанном реестре.

4. Бланк свидетельства может содержать логотипы совета по профессиональным квалификациям и (или) центра оценки квалификаций (при наличии).

Приложение № 3
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 12 декабря 2016 г. № 725н

Порядок
заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата

I. Заполнение бланка свидетельства о квалификации

1. Бланк свидетельства о квалификации (далее — бланк) заполняется с использованием технических средств (компьютера) на русском языке.

2. Линии и подстрочные надписи, указанные в бланке, не печатаются, а заменяются реквизитами, указанными в подстрочных надписях.

3. Печать текста осуществляется черным цветом, шрифтом Times New Roman с одинарным межстрочным интервалом. Размер шрифта при печати фамилии, имени и отчества (при наличии) обладателя свидетельства — не менее 20п, в иных случаях — не менее 10п.

4. Наименования совета по профессиональным квалификациям (далее — Совет), наименование и регистрационный номер центра оценки квалификаций (далее — Центр) указываются в соответствии с наименованиями и регистрационным номером, указанными в распорядительных актах Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и Совета о наделении, соответственно, Совета и Центра полномочиями.

5. Регистрационный номер свидетельства о квалификации (далее -свидетельство) присваивается при внесении сведений о выданном свидетельстве в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации (далее — Реестр).

6. Фамилия, имя и отчество (при наличии) обладателя свидетельства указываются в именительном падеже в соответствии с документом, удостоверяющим личность обладателя свидетельства.

Фамилия, имя и отчество (при наличии) иностранного гражданина указываются по данным национального документа, удостоверяющего личность обладателя свидетельства, в русскоязычной транскрипции. Транскрипция должна быть согласована с обладателем свидетельства в письменной форме. Документ о согласовании хранится в личном деле обладателя свидетельства.

7. Дата выдачи свидетельства указывается в формате: число (одна или две цифры), название месяца (слово), год (четырехзначное число, слово «года»).

8. Срок действия указывается в формате: число (одна или две цифры), название месяца (слово), год (четырехзначное число, слово «года»).

9. Надписи на свидетельстве печатаются:

а) наименование Совета — на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк);

б) регистрационный номер свидетельства — на той же строке, что и слова «Регистрационный номер»;

в) фамилия обладателя свидетельства — на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк);

г) имя и отчество (при наличии) обладателя свидетельства — на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк);

д) наименование квалификации — на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк);

е) дата выдачи — на той же строке, что и слова «Дата выдачи»;

ж) срок действия — на той же строке, что и слова «Свидетельство о квалификации действительно до».

10. Отдельные реквизиты могут печататься прописными буквами.

11. Наименование Совета, наименование Центра, наименование квалификации могут включать в себя знаки препинания и скобки в соответствии с правилами русского языка.

12. Надписи на свидетельстве размещаются:

а) наименование Совета в верхней части бланка свидетельства — с выравниванием по центру бланка;

б) надпись «Руководитель», наименование, регистрационный номер и юридический адрес Центра в нижней части бланка свидетельства — с выравниванием влево;

в) инициалы и фамилия руководителя Центра — с выравниванием вправо;

г) остальные надписи и реквизиты — с выравниванием по центру.

13. Свидетельство подписывается руководителем Центра (лицом, исполняющим его обязанности) или лицом, уполномоченным на подписание свидетельства руководителем Центра (лицом, исполняющим его обязанности) (далее — уполномоченное лицо).

В случае подписания свидетельства лицом, исполняющим обязанности руководителя Центра, или уполномоченным лицом перед надписью «Руководитель» указывается символ «/» (косая черта).

Подпись уполномоченного лица проставляется чернилами, пастой или тушью черного, синего или фиолетового цвета. Подписание свидетельства факсимильной подписью не допускается.

В поле с подстрочной надписью «инициалы и фамилия руководителя центра оценки квалификации» указываются инициалы и фамилия лица, подписавшего свидетельство.

14. QR-код должен содержать данные свидетельства о квалификации, включенные в Реестр и ссылку на запись в Реестре, и размещается в нижней части бланка свидетельства — с выравниванием влево.

15. Надписи на приложении к свидетельству о квалификации (далее -приложение) печатаются:

а) регистрационный номер свидетельства о квалификации — на той же строке, что и слова «Регистрационный номер свидетельства о квалификации»;

б) фамилия, имя, отчество (при наличии) обладателя свидетельства — на отдельной строке (при необходимости — в несколько строк);

в) номер квалификации в Реестре, наименование квалификации, наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проведена независимая оценка квалификации, уровень (подуровень) квалификации в соответствии с профессиональным стандартом, положения профессионального стандарта (код трудовой функции, наименование трудовой функции, дополнительные сведения (при необходимости), квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта, дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего по ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии — в отдельной графе (при необходимости — в несколько строк).

16. Внесение дополнительных записей в свидетельство и приложение к свидетельству о квалификации не допускается.

II. Выдача дубликата свидетельства

17. Дубликат свидетельства выдается Центром.

18. Дубликат свидетельства заполняется в том же порядке, что и свидетельство.

19. На дубликате свидетельства в верхней части бланка над всеми надписями указывается слово «ДУБЛИКАТ» шрифтом Times New Roman 28п на отдельной строке с выравниванием по центру.

20. На дубликате свидетельства указываются регистрационный номер и дата выдачи дубликата.

21. В дубликат свидетельства вносятся записи в соответствии со сведениями о свидетельстве, содержащимися в Реестре.

22. На дубликате свидетельства указываются наименование Совета на момент выдачи дубликата. В случае отсутствия соответствующего Совета на момент выдачи дубликата свидетельства на дубликате свидетельства не указывается надпись «Совет по профессиональным квалификациям», вместо наименования Совета указывается наименование автономной некоммерческой организации «Национальное агентство развития квалификаций» (далее — Национальное агентство).

23. Дубликат свидетельства выдается на основании личного заявления обладателя свидетельства не позднее пятнадцати календарных дней после подачи указанного заявления:

а) в случае утраты или порчи свидетельства (дубликата);

б) в случае обнаружения в свидетельстве (дубликате) ошибок после получения указанного документа;

в) в случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства.

В случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства к заявлению о выдаче дубликата свидетельства должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствующие изменения.

24. В случае реорганизации Центра дубликат свидетельства выдается его правопреемником.

25. В случае ликвидации Центра (без передачи его полномочий иному Центру), дубликат свидетельства выдается Советом, а в случае отсутствия соответствующего Совета на момент выдачи дубликата — Национальным агентством.

Дубликат свидетельства, выдаваемый в случае ликвидации Центра (без передачи его полномочий иному Центру), подписывается председателем Совета (лицом, исполняющим его обязанности) или иным лицом, уполномоченным председателем Совета (лицом, исполняющим его обязанности).

При этом вместо надписи «Руководитель центра оценки квалификаций» указывается наименование должности лица, подписывающего дубликат свидетельства, дубликат свидетельства заверяется печатью выдавшей его организации (при наличии печати).

26. В случае порчи свидетельства (дубликата), в случае обнаружения в свидетельстве (дубликате) ошибок после получения указанного документа, а также в случае изменения фамилии и (или) имени, и (или) отчества обладателя свидетельства у обладателя свидетельства при выдаче дубликата свидетельства изымаются сохранившееся свидетельство (дубликат). Указанные документы уничтожаются организацией, выдавшей свидетельство (дубликат), в установленном данной организацией порядке.

27. Копия выданного свидетельства (дубликата), доверенность, заявление о выдаче дубликата свидетельства, заявление о направлении свидетельства (дубликата) через операторов почтовой связи общего пользования хранятся в личном деле обладателя свидетельства.

Приложение № 4
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 12 декабря 2016 г. № 725н

Форма
заключения о прохождении профессионального экзамена

о прохождении профессионального экзамена

Регистрационный номер ________________ Дата выдачи _____________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

в период с "__" _______________ 20__ г. по "__" ________________ 20__ г.

проходил профессиональный экзамен по квалификации

По результатам профессионального экзамена квалификация не подтверждена.

В целях успешного прохождения профессионального экзамена по данной

квалификации соискателю РЕКОМЕНДУЕТСЯ:

Руководитель ________________________ ________ ______________________

(наименование, (подпись) (инициалы и фамилия)

регистрационный номер и

юридический адрес центра

Обзор документа

С 1 января 2017 г. вступит в силу Закон о независимой оценке квалификации. Оценка проводится в форме профессионального экзамена. По его итогам выдается свидетельство о квалификации.

Утверждены форма бланка свидетельства о квалификации и приложение к нему; технические требования к бланку документа; порядок заполнения бланка свидетельства о квалификации и выдачи его дубликата; форма заключения о прохождении профессионального экзамена.

Источник