28 января, 2022 Автор: Соня Крапива

Бланк сзв тд образец заполнения новая форма

Семь примеров заполнения СЗВ-ТД от Пенсионного фонда

Пенсионный фонд на своем сайте разместил шесть примеров заполнения форм СЗВ-ТД. Однако со вчерашнего вечера ссылка на примеры стала нерабочей. Судя по всему в примерах содержались ошибки. Мы сначала разместили эти шесть примеров тут в статье, а теперь меняем их на семь других, которые рассылают некоторые отделения ПФР своим страхователям.

Напомним, что форму надо будет сдать не позднее 17 февраля (потому что 15 февраля выходной) работодателям, у которых в январе произошли кадровые перемещения (приемы на работу, переводы, увольнения), а также некоторые другие события (например, переименование организации). Кроме того, СЗВ-ТД надо сдать и в том случае, если кто-то из работников написал заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Пример 2. Работником подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки 25.01.2020, а также с 20.01.2020 работник переводится на другую работу.

Пример 3. Заполнение формы СЗВ-ТД в случае, если заявление о продолжении ведения трудовой книжки было подано ошибочно, и необходимо отменить данное кадровое мероприятие.

Пример 4. Заполнение формы СЗВ-ТД для кадрового мероприятия «Прием на работу».

Пример 5. Заполнение формы СЗВ-ТД в случае переименования организации.

Пример 6. Заполнение формы СЗВ-ТД в случае увольнения зарегистрированного лица по собственному желанию.

Пример 7. Заполнение формы СЗВ-ТД в случае когда необходимо отменить запись о приеме

Источник

СЗВ-ТД: образец заполнения

С 2020 г. все работодатели в определенных случаях сдают в Пенсионный фонд ежемесячный отчет СЗВ-ТД. Мы не будем рассказывать, какие это случаи, поскольку уже подробно рассмотрели этот вопрос здесь. Форма СЗВ-ТД заполняется и сдается в следующие сроки:

— если в текущем месяце работодатель принял на работу нового сотрудника либо уволил по любому основанию, то не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (п. 2.5 ст. 11 Закона от 01.04.96 N 27-ФЗ, пп. «в» п.1 Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 N 590);

— если в текущем месяце имели место иные кадровые мероприятия, либо работник подал заявление о выборе способа ведения его трудовой книжки в будущем (в классическом варианте на бумаге или электронно), то не позднее 15-го числа месяца, следующего за текущим. Вообще общий срок подачи таких заявлений – до конца 2020 года. Однако и в 2021 году работодатель может получить заявление о выборе «типа» трудовой книжки. К примеру, от работницы, которая весь 2020 год была в отпуске по уходу за ребенком.

Или: Образец заполнения документа о передачи документов

Получается, что многие работодатели подали свои первые отчеты СЗВ-ТД в 2020 году.

Далее поговорим о порядке заполнения формы СЗВ-ТД и приведем пример ее заполнения.

Форма СЗВ-ТД: бланк и образец

Бланк формы СЗВ-ТД утвержден Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п. Этим же документом утвержден Порядок заполнения формы СЗВ-ТД. А вот образец отчета СЗВ-ТД в Постановлении Пенсионного фонда не приводится.

Отчет СЗВ-ТД: как заполнять

Коротко приведем инструкцию по заполнению СЗВ-ТД, а затем покажем образец заполнения формы СЗВ-ТД на примере.

Форму СЗВ-ТД надо заполнить в форме электронного документа, если численность работающих зарегистрированных лиц 25 человек и более. А вот если работников менее 25 человек, то можно подать форму СЗВ-ТД на бумаге. В этом случае она заполняется с помощью компьютера или от руки печатными буквами (любым цветом кроме красного и зеленого) (п. 1.9, 1.10 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п). Отчет подписывает руководитель или доверенное лицо, после чего форма заверяется печатью организации (при наличии) (п. 1.11 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).

Порядок заполнения шапки отчета СЗВ-ТД не сложен. Он схож с порядком заполнения иных форм персонифицированной отчетности. Поэтому на нем мы останавливаться не будем.

Поля со сведениями о поданном заявлении о выборе способа ведения трудовой книжки заполняются, если работник в истекшем месяце подал работодателю такое заявление. В форме напротив соответствующего вида заявления указывается дата его подачи (п. 2.3 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).

Перейдем к порядку заполнения табличной части отчета СЗВ-ТД. Здесь важно знать следующее (п. 2.5.3, 2.5.5, 2.5.6 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п):

в графе «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывается код мероприятия (1- ПРИЕМ, 2 – ПЕРЕВОД, 5- УВОЛЬНЕНИЕ и т.д.). Эти коды приведены в Порядке заполнения формы СЗВ-ТД;
графа «Код выполняемой функции (при наличии)» с 2021 года должен заполняться в соответствии с профессиональными стандартами. Однако существует проект Постановления ПФР, в соответствии с которым в данной графе нужно будет указывать код наименования группы занятий из Общероссийского классификатора занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (https://regulation.gov.ru/projects#npa=108773);
графа «Причины увольнения …» заполняется точно так же, как заполняется аналогичная графа в бумажной трудовой книжке. То есть без сокращений, с указанием пункта, части статьи и статьи Трудового кодекса, являющихся основанием для увольнения.

Программу для заполнения СЗВ-ТД можно скачать на сайте ПФР в разделе «Бесплатные программы, формы и протоколы».

Или: Выдача молока и лечебно профилактического питания

СЗВ-ТД: как заполнить первый раз

Некоторым работодателям в 2020 году так и не довелось сдать ни одной СЗВ-ТД, поскольку в этот период ни с кем из работником никаких кадровых мероприятий не произошло и они так и не подали заявления о выборе способа ведения трудовой книжки. Теперь же таким работодателям все равно придется задуматься о подаче этих форм, т.к. не позднее 15 февраля 2021 года хотя бы одна СЗВ-ТД должна быть сдана на каждого сотрудника. В этой форме, подаваемой на работника в первый раз, указывается информация о последнем кадровом мероприятии в отношении этого работника по состоянию на 1 января 2020 г. у данного работодателя (прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение и т.д.). Запись производится по тем же правилам, что указаны выше (п. 1.7, 2.9 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п).

Форма СЗВ-ТД: образец заполнения

Образец заполнения отчета СЗВ-ТД мы приведем на примере.

Пример заполнения СЗВ-ТД: Работник Иванов Иван Иванович был принят на работу в ООО «Ромашка» 04.02.2019 г. на должность бухгалтера. 21.01.2020 г. он уволился по собственному желанию. Работодатель ООО «Ромашка» подает отчет по форме СЗВ-ТД на этого работника за январь 2020 г.

Поскольку в трудовой книжке работника Иванова И.И. есть запись о кадровом мероприятии у этого же работодателя по состоянию на 1 января 2020 г., то в отчете СЗВ-ТД за январь 2020 г. первой записью будет запись о приеме на работу. Выше приведен образец заполнения формы СЗВ-ТД на работника Иванова И.И.

Источник

Новая форма СЗВ‑ТД с 1 июля 2021

ПФР опубликовал новый бланк СЗВ-ТД, порядок заполнения и электронный формат. Отчитываться по новым правилам надо с 1 июля 2021 года. Мы подготовили краткий обзор изменений.

Новый бланк

Новая форма СЗВ-ТД утверждена постановлением Правления ПФР 25.12.2019 № 730п от в редакции постановления от 27.10.2020 № 769п. Она вступает в силу с 1 июля 2021 года, а до этого отчитывайтесь по-старому.

Мы подготовили заполненный образец новой формы. Все обновлённые графы отмечены жёлтым маркером.

Что изменилось

Новые правила заполнения графы «Код выполняемой функции». В этой графе указывайте кодовое обозначение работы сотрудника. При этом ориентируйтесь на фактически выполняемую работу, а не на должность, прописанную в трудовом договоре. Код состоит из пяти цифровых знаков в формате ХХХХ.Х, где:

первые четыре знака — код группы занятий из Общероссийского классификатора занятий.
пятый знак — контрольное число, указанное рядом с кодом группы из того же классификатора.

Или: Форма 13001 2021 образец заполнения

Например, код бухгалтера «2411.6», код юриста — «2611.8», а код руководителя организации «1120.9».

Новый раздел — «Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь». Это раздел для правопреемников работодателей, снятых с учёта. Его заполняют, когда нужно представить или скорректировать сведения о трудовой деятельности работника, которые ранее подавал снятый с учёта работодатель.

Новая графа и коды для работников Крайнего Севера. В СЗВ-ТД добавили графу «4» — «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». Если работник относится к этим категориям, в графе нужно поставить код:

«РКС» — для районов КС;
«МКС» — для приравненных местностей.

Удалена строка «Отчётный период». На новом бланке не нужно указывать период, за который вы подаёте отчёт.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Источник