8 октября, 2021 Автор: Соня Крапива

Анкета сотрудника мвд образец заполнения

Анкета на государственную гражданскую службу

Анкета по форме 667-р – это законодательно утвержденный документ, используемый при приеме на государственную службу. Он содержит основные данные о кандидате и фотографию 4,5 х 6. Кроме того, в этом кадровом документе кандидат дает согласие на проведение в отношении себя и своих близких специальных проверочных мероприятий до момента трудоустройства.

Что это такое и где использовать

Госслужащие делятся на военных и гражданских. Должности госслужащих формируются на основании указов Президента РФ, федерального законодательства и актов субъектов РФ. В число документов, представляемых поступающим на гражданскую службу, входит форма анкеты, утвержденная распоряжением 667-р государственного служащего (ч. 2 ст. 26 Закона №79-ФЗ). Она утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (ред. от 20.11.2019 №2745-р).

Требования к заполнению

Отдельного методического документа по правилам оформления формы не существует — анкета заполняется собственноручно, четким и разборчивым почерком. Отдельные ведомства на сайтах размещают рекомендации кадровых служб о правилах оформления личных анкет соискателей.

Анкеты при приеме в органы МВД, ФСБ

В силовых и военных государственных органах служащие заполняют анкету по специальной форме. Принцип оформления не отличается от общегражданских требований. Бланки введены ведомственными приказами, распоряжениями и имеют небольшие особенности:

  1. Для МВД — Распоряжение Правительства РФ от 02.05.2012 №680-р (ред. от 20.09.2019) — «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».
  2. Для ФСБ – используется форма анкеты, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 №63, – официальная информация размещена на сайте ведомства (п. 20 Указа Президента РФ от 10.08.2011 №1075).

Работники кадрового подразделения:

  • сверят сведения, указанные в анкете государственного гражданского служащего, со сведениями, содержащимися в представленных документах;
  • уточнят при необходимости отдельные сведения, указанные в анкете;
  • ознакомят оформляемого с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение.

Рекомендации по заполнению

Анкета заполняется гражданином разборчиво, от руки. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография. При заполнении у соискателей возникают сложности с оформлением. Мы составили рекомендации по заполнению анкеты 667-р на госслужбу, используя открытые данные министерств и ведомств.

В случае смены фамилии, имени или отчества:

  • сначала укажите прежние фамилию, имя или отчество,
  • затем — настоящие и причину, в связи с которой проведены изменения.

Когда фамилия изменялась несколько раз, указывайте все фамилии. Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени или отчества может быть:

  • свидетельство о регистрации(расторжении) брака;
  • свидетельство о перемене имени.

Если изменений не было, пишут «фамилию, имя и отчество не изменял».

Укажите ваше основное гражданство.

В случае, если имеется гражданство иностранных государств – участников международных договоров РФ, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на государственной службе, — возможная запись «гражданин Республики Беларусь».

Образование заполняется в соответствии с дипломом о высшем профессиональном образовании. Требуется указывать:

  • уровень образования;
  • дату окончания учебного заведения;
  • наименование учебного заведения полностью, без сокращений. Наименование учебного заведения повторяет запись в дипломе об образовании;
  • номер диплома, направление/специальность;
  • квалификация.

Два или более образований — перечислите в хронологической последовательности.

Ученая степень — доктор наук, кандидат наук, ученые звания — академик, доцент, профессор, старший научный сотрудник.

Данный пункт заполняется на основании диплома кандидата наук или доктора наук.

Предусматривается три степени знания иностранных языков:

  • читаю и перевожу со словарем;
  • читаю и могу объясняться;
  • владею свободно.

Подтверждением отсутствия судимости является справка, выданная в соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 №1121 (ред. от 04.02.2013).

1. Напишите: «ни я, ни мои близкие родственники судимы не были».

2. Укажите реквизиты справки.

Если ранее допуск оформлялся, напишите:

«Имел(а) допуск к государственной тайне, оформленный в период работы/службы/учебы в ________________ (указывается место работы/службы/учебы), формы № _____ с _______ (указывается дата оформления допуска)».

При заполнении данного пункта необходимо:

  • именовать организации так, как они назывались в свое время;
  • военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Данный пункт заполняется в хронологической последовательности. В него включается:

  • трудовая деятельность;
  • время учебы в высших и средних учебных заведениях;
  • военная служба.
  1. Сведения о военной службе следует записывать с указанием должности и номера воинской части.
  2. Наименования должности и организации указываются так, как они назывались в свое время, полностью, без сокращений, согласно записям в трудовой книжке.
  3. Если в процессе трудовой деятельности были переименования предприятия (организации), то указываются все переименования. Изменение должности на одном предприятии отображается отдельным пунктом.
  4. Пребывание на учете в центре занятости подтверждается предъявлением соответствующих справок.
  5. В случае наличия периода, когда трудовая деятельность не осуществлялась, отражается информация, что в указанный период временно не работал с указанием места проживания.

Если вы имеете государственные награды, наименование каждой из них укажите:

  • полностью без сокращений;
  • в соответствии с наименованиями, установленными законами РФ, указами Президента РФ;
  • при наличии степени государственной награды указывается степень.

При заполнении этого пункта необходимо указывать не только ныне живущих родственников, но и умерших.

Заполняйте следующие сведения:

  • степень родства;
  • фамилия, имя, отчество;
  • год, число и месяц рождения;
  • дата смерти и место захоронения (для умерших).

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Если имеются бывшие супруг или супруга, информация о них отражается в анкете. Для детей дошкольного возраста графа «Место работы» не заполняется.

В разделе перечислите ваших близких родственников (отец, мать, братья, сестры и дети), муж (жена), в том числе бывшие

  • постоянно проживающих за границей;
  • оформляющих документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство.

Этот пункт заполняется на основании:

  • военного билета;
  • временного удостоверения, выданного взамен военного билета на граждан, пребывающих в запасе;
  • удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу для призывников.

Идентификационный номер налогоплательщика содержит 12 знаков и заполняется в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства.

При оформлении документов в силовые ведомства, рекомендации о том, как заполнить анкету в МВД, Росгвардию или ФСБ, будут аналогичными. Стоит обратить внимание – вам зададут на 6 вопросов больше. Касаются они сведений о судимости, фактах уголовного преследования, участии в политических партиях и отношения к гостайне.

Или:  Образец табеля посещаемости сотрудников образец

ВАЖНО! Анкеты в МВД, ФСБ и Росгвардию оформляются от руки.

Заполненная форма подписывается работником кадрового подразделения и заверяется печатью организации или кадрового подразделения (при наличии печати).

Источник



Анкета для поступления в МВД

Согласно требованиям ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе РФ» и ФЗ № 342 «О службе в органах внутренних дел РФ», каждый соискатель на должность в структуре МВД обязан предоставить заполненную анкету установленного образца. О том, как выглядит этот документ и как правильного его заполнять рассказано в статье.

Что из себя представляет документ?

Анкета кандидата представляет собой документ формата А4, состоящий из четырех страниц. В него входят следующие блоки:

  • шапка документа и его название;
  • личные данные соискателя и место для фотографии;
  • опросник, состоящий из 13 пунктов. На каждый из них отводится поле для ответа в свободной форме;
  • поля для внесения данных из паспорта, СНИЛС, ИНН;
  • дата заполнения, подпись и расшифровка.

Обязательно ли заполнение анкеты?

Предоставление документа является обязательным условием приема на службу в МВД. Об этом гласит сразу несколько законодательных актов:

  1. Федеральный закон № 342 «О службе в органах внутренних дел РФ», изданный 30 ноября 2011 года.
  2. Федеральный закон № 79 «О государственной гражданской службе РФ», изданный 27 июля 2007 года.

Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ № 667, выпущенного 26 мая 2005 года. Образец является универсальным и используется для приема на работу не только в структуру МВД, но и на другую государственную службу.

Какие пункты являются обязательными при устройстве?

Анкета является обязательным документом. Все пункты, указанные в ней, подлежат заполнению. В противном случае, документ считается недействительным и не рассматривается отделом кадров.

Если у кандидата нет ответа на вопрос анкеты (например, предыдущая фамилия или число поездок за границу), то нельзя оставить поле незаполненным. Необходимо сделать пометку об отсутствии вариантов ответа.

Пример правильного заполнения

При заполнении анкеты необходимо придерживаться следующих правил и формулировок:

  • все данные вносятся лично кандидатом на должность, от руки. Недопустимо использовать прочерки (при отсутствии ответа) или односложные ответы «да» или «нет». Пояснения должны быть развернутыми и подробными;
  • все личные данные (ФИО) указываются на основании паспорта. Пункт «Изменение фамилии» заполняется максимально развернуто: указываются все фамилии, которые были у гражданина в прошлом. Это же правило касается смены имени и отчества. В каждом случае проставляется дата изменения и причина;
  • дата рождения совпадает с информацией из паспорта или свидетельства о рождении. Формат произвольный: только цифры или цифры и буквы (месяц). Место рождения указывается без сокращений, полностью: республика (при наличии), область, город, населенный пункт. Вся информация берется из паспорта;
  • в графе «Гражданство» допустим только один вариант – гражданин РФ. Обосновано это тем, что на службу в МВД не принимаются лица, не имеющие российского гражданства или владеющие паспортами сразу нескольких государств;
  • пункт «Образование» заполняется на основании имеющихся документов: аттестата или диплома. Указывается название учебного заведения, годы обучения, номер и серия диплома. Если образование незаконченное, то в этой графе делается отметка о текущем положении: наименование учебного заведения, предполагаемый год его окончания и текущий курс;
  • в пункте «Владение иностранными языками» корректно указать одну из общепризнанных степеней владения: чтение и перевод со словарем, чтение и поддержание разговора, свободное владение. Наименование иностранного языка пишется без сокращений;
  • в пункте «Судимость» вписывается фраза «Не судим(а)». Лица, имеющие решение суда о своей виновности в совершении преступления, не принимаются на службу в МВД;
  • пункт «Государственный чин или звание» заполняется либо стандартной фразой «Государственного чина, дипломатического ранга, воинского или специального звания не имею», либо указывается наименование чина (звания) и год его присвоения;
  • «Государственная тайна». Пишется отметка об отсутствии допуска к гостайне (в том числе, в прошлом): «Не имею допуска», либо указание о периоде работы;
  • данные о прошлых местах работы заполняются подробно, без сокращения наименований организаций. Хронология – от первого места учебы (после школы) к последнему месту трудоустройства. Обязательно делаются отметки о годах службы в армии, с указанием рода войск и номера части;
  • графа «Государственные награды» заполняется фразой: «Знаков отличия не имею», либо в хронологическом порядке получения наград (с указанием года) с их полным названием;
  • при заполнении таблицы о родственниках указываются не только живые, но и умершие члены семьи (год смерти и место захоронения). О бывших женах (мужьях), также, делается отметка с указанием года расторжения брака. Если информации о бывшем супруге нет, то в столбцах «Место работы» и «Адрес регистрации» вписывается фраза «Связи не поддерживаю»;
  • поездки за рубеж описываются подробно, с указание даты, страны и причины выезда. При отсутствии таковых пишется фраза: «В другие страны не выезжал(а);
  • наличие родственников, постоянно проживающих заграницей, подтверждается с указанием степени родства и наименованием города (страны) проживания или опровергается фразой: «Родственников, проживающих заграницей, не имею»;
  • вся информация о серии и номере паспорта, СНИЛС и ИНН берется непосредственно из этих документов;
  • в конце анкеты обязательно ставится дата ее заполнения и подпись с инициалами.

Анкета при приеме на службу в МВД – документ, обязательный для предоставления. Заполнять ее необходимо подробно и правдиво. Любые искажения информации будут выявлены при проверке и в приеме на работу будет отказано.

Источник

Резюме сотрудника полиции – Образец

Новое название сотрудника правоохранительных структур – полицейский – появилась на трудовом рынке недавно. Однако, обязанности, переданные от милиционера, остались прежними – поддержание общественного порядка, реагирование на обращение граждан.

Сотрудники МВД имеют отношение к различным профессиональным сферам государства, в том числе, к безопасности, службе, транспорту, административному персоналу, юриспруденции, IT специалистам. Сегодня, в данной сфере деятельности существует высокий спрос на место сотрудника полиции. Поэтому, для получения вакансии полицейского и прохождения тщательного отбора, соискателю нужно отнестись более чем серьезно.

Общие требования к составлению резюме полицейского

Резюме на вакансию сотрудника полиции представляет собой документ, который состоит из заполнения обязательных разделов, предусмотренных общепринятой классической схемой для подобных документов. При этом, составляемая анкета обязана содержать объём информации, не превышающий 2-х страниц. Идеальное резюме должно занимать одну страницу листа A4.

Составляя резюме, соискатель обязан предоставлять достоверную информацию, не допуская грамматических ошибок, исправлений и зачеркиваний, соблюдая, при этом, деловой стиль изложения текста. Для лучшей презентабельности заполненного бланка, желательно использовать реструктурированный текст при перечислении какого-либо списка.

Или:  ПОУРОЧНЫЙ ПЛАН ПИСАТЬ ИЛИ НЕ ПИСАТЬ

Как и любой документ, заполнение резюме нужно начинать с отображения названия документа, после чего, понадобиться записать реквизиты соискателя с указанием:

  1. Ф.И.О. кандидата.
  2. Возраста.
  3. Адреса проживания.
  4. Контактных данных.

После отображения личных данных – в документе потребуется чётко отобразить цель заполнения резюме с точным указанием названия вакансии, на которую претендует соискатель. Это может быть сотрудник спецподразделения (например, конная полиция), ППС, ГИБДД, Росгвардия, кинологическая служба, районные и областные отделения полиции, охранные посты в госучреждениях.

Кроме этого, соискателю рекомендуется хорошо подготовиться к тестированию при трудоустройстве, которое является обязательным атрибутом. Учитывая, что на работу в МВД, в первую очередь, требуются физически крепкие молодые граждане, рекомендуется прикрепить к составляемой анкете фотографию.

Далее необходимо заполнить остальные разделы с обозначением полученного образования, опыта службы, наработанных навыков в данном виде деятельности, а также личных качеств претендента. При этом, не стоит в данной анкете отображать желаемый размер зарплаты. В соответствующем разделе рекомендуется отметить готовность соискателя к командировкам и переезду. Можно обозначить в крупном городе ближайшую станцию метро, чтобы получить должность недалеко от дома. Учитывая, что специфика службы полицейского предполагает сменный режим деятельности, нет смысла указывать уровень занятости.

Таким образом, для продолжения оформления резюме, нужно будет заполнить следующие разделы документа:

  • Образование.
  • Опыт трудовой деятельности и достижения.
  • Профессиональные навыки.
  • Личные качества.
  • Дополнительную информацию.

Ниже рассмотрим порядок заполнения названных разделов резюме.

Образование полицейского

Бытует мнение, что одним из требований для получения вакансии сотрудника полицейского является непременное наличие высшего юридического образования. Это необязательное требование, но для продвижения по службе, такое образование желательно иметь. Тем не менее, в МВД могут принять специалиста также со средне-специальным юридическим образованием.

В то же время, если соискателя примут в МВД без наличия должного образования, то для таких сотрудников, желающих приобрести знания, обеспечивается бесплатное обучение в Университете МВД.

Заполняя данный раздел, нужно будет отметить:

  1. Период обучения в ВУЗе.
  2. Название учебного учреждения. При этом, рекомендуется указать наличие военной кафедры и звание, полученное при обучении. Обычно, студентам ВУЗов, при прохождении военной кафедры, присваивают звание лейтенанта, а выпускникам полицейских учебных учреждений – младшего лейтенанта. Трудоустроенным соискателям, отслужившим в армии, обычно, присваивается звание сержант. При трудоустройстве в полицию женщин, окончившим лишь школу, присваивается звание, соответствующее рядовому.
  3. Полученную специальность и квалификацию.

Если соискатель после окончания ВУЗа обучался на дополнительных курсах повышения квалификации, то такой факт нужно непременно отметить в разделе «Дополнительное образование», так как это свидетельствует о стремлении кандидата к повышению своего образовательного уровня, а такие кадры всегда в цене.

Пример заполненного раздела выглядит следующим образом.

Опыт работы в резюме полицейского

Основной задачей полицейского является поддержание правопорядка, защита граждан, предупреждение преступлений и беспорядков. В должном выполнении возложенных обязанностей значительная роль отводится опыту работы полицейского. Поэтому, при заполнении данного раздела резюме, нужно отметить предыдущие места работы с указанием:

  1. Периода службы или трудовой деятельности.
  2. Названия подразделения или места работы.
  3. Занимаемой должности.
  4. Перечислением обязанностей, которые выполнял соискатель на прежней службе или работе.

Дополнительным плюсом будет, если претендент отметит достижения при прохождении службы на прежних местах. К таким достижениям можно отнести:

  • Указание о количестве оперативных мероприятий, в которых участвовал соискатель.
  • Перечень преступлений, которые удалось раскрыть или предупредить.
  • Полученные знаки отличия и т.д.

В случае отсутствия опыта работы у претендента на вакансию полицейского, при трудоустройстве в качестве рядового или младшего состава, опыт трудовой деятельности не обязателен. Достаточно будет отметить среднее образование и пройти медкомиссию на предмет годности по категории A, B, отобразить опыт срочной службы в армии и сдать тестирование. Согласно законодательных норм РФ, возраст соискателя на вакансию полицейского должен быть в рамках от 18 до 35 лет (ФЗ №342). Если же соискатель служил в структурах МВД, то такого претендента могут принять на работу при возрасте до 50 лет.

Ключевые навыки полицейского

Навыки соискателя на вакансию полицейского являются его оружием. В данном разделе претендент обязан отобразить накопленные знания и опыт работы на предшествующей службе.

В качестве примера можно отметить следующие навыки кандидата:

  1. Знание законодательных норм РФ, а также нормативно-правовых документов МВД и ГУ МВД РФ.
  2. Соответствующее физическое состояние.
  3. Знакомство с основами самообороны, рукопашного боя.
  4. Навыки владения огнестрельным оружием.
  5. Умение заполнять служебные документы.
  6. Необходимый уровень пользователя ПК.
  7. Обладание грамотной речью.
  8. Способность ориентироваться в сложных обстоятельствах с принятием правильных решений.

Личные качества

В данном разделе нужно себя презентовать с лучшей стороны, с кратким описанием о своих увлечениях. Также можно перечислить свои личные характерные черты, которые могут пригодиться в будущей работе полицейского.

Здесь можно перечислить такие личные качества, как:

  1. Ответственность.
  2. Стрессоустойчивость.
  3. Наблюдательность.
  4. Дисциплинированность и т.д.

Главное, при заполнении раздела нужно перечислять только достоверные сведения о себе и желательно без использования стандартных шаблонов.

Дополнительные сведения

Заполнение данного раздела осуществляется, если соискатель хочет отобразить дополнительные данные о себе, не отмеченные в предыдущих разделах. Здесь можно отобразить:

  1. Готовность немедленно приступить к работе.
  2. Готовность к командировкам.
  3. Наличие водительских прав.
  4. Владение иностранным языком.
  5. Семейное положение соискателя и пр.

Образец резюме для сотрудника полиции 2021 года

Скачать бланк и образец

Заключение

Подводя итого по оформлению резюме, надо отметить, что для облегчения заполнения такой анкеты, рекомендуется скачать бланк, и по представленному образцу заполнить его. При этом, надо помнить, что главной задачей претендента на вакансию полицейского является убедить рекрутера в том, что соискатель серьёзно настроен на службу в МВД, и привести для этого достаточные аргументы и уникальные достоинства.

В то же время, надо помнить, что отображаемые сведения должны быть краткими и достоверными. Соблюдение чёткого формата изложения информации будет свидетельствовать о собранности и ответственности соискателя, что довольно высоко ценится при службе в полиции.

Оформленное резюме рекомендуется направить вместе с сопроводительным письмом, которое последнее время стало желаемым атрибутом для рекрутеров. Преимущество данного письма по сравнению с резюме заключается в том, что этот документ является более кратким (в пределах одной страницы), и в нем в более краткой форме отображаются все положительные достоинства соискателя и цель письма – убедить работодателя просмотреть резюме.

Или:  Должностная инструкция обвальщика мяса

Структура сопроводительного письма должна соответствовать форме и структуре делового служебного документа, используемого в делопроизводстве.

Источник

Анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел

Получить работу в МВД несложно, однако необходимо строгое соответствие кандидата требованиям, предъявленным законодательством России.

Граждане РФ старше 18 лет, могут быть зачислены на службу в правоохранительные органы при соблюдении некоторых условий:

  1. Отсутствие второго гражданства, а также вида на жительство в любой другой стране;
  2. Кандидат не привлекался судом по статьям Уголовного Кодекса РФ, не являлся подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу. Кроме этого, родственники поступающего на службу также не должны быть осужденными по статьям УК РФ.
  3. Если подающий заявление не привлекался судом к административной ответственности за совершение преступлений, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях, несколько раз в срок до 1 года перед подачей документов;
  4. От потенциального служащего органов внутренних дел требуется согласие на исполнение запретов и ограничений, установленных российским законодательством для сотрудников правоохранительных органов.

Кроме этого, в статье 14 Федерального закона No 342-ФЗ отражены возможные причины, по которым кандидату вправе отказать в приеме на работу в органы МВД:

  1. Недееспособность или ограничение дееспособности в связи с вступившим в силу приговором суда;
  2. Если кандидат отказывается оформлять договор о неразглашении, а также документы, необходимые для получения допуска государственной тайне. Пункт действует только в ситуациях, когда исполнение служебных обязанностей работника напрямую зависит от использования информации, представляющей собой гос. тайну.
  3. Если состояние здоровья не соответствует предъявляемым требованиям;
  4. Родство с другим сотрудником МВД. Однако этот пункт вступает в силу только в случаях, когда вакантная должность подразумевает непосредственную подчиненность одного родственника другому;
  5. Наличие второго гражданства;
  6. Предоставление ложных сведений или подложных документов при оформлении сотрудника на работу.

Общие сведения

Лист анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел, форма и правила оформления регламентируются Федеральным законом от 30.11.2011 No 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Последняя редакция произведена 03.08.2018. Согласно статье 18 ФЗ No 342-ФЗ, документы для поступления в органы МВД кандидат лично предоставляет в федеральный или территориальный орган власти. Для зачисления на службу потребуются:

  • Заявление;
  • Российский паспорт;
  • Документ: анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел. Заполняется вручную на бланке, набор текста с применением технических средств запрещается законодательством;
  • Автобиография в свободной форме;
  • Диплом о высшем или средне специальном образовании;
  • Военный билет (если кандидат военнообязанный);
  • Трудовая книжка, при осуществлении трудовой деятельности не впервые;
  • ИНН;
  • Сведения о доходах и имуществе не только собственных, но и членов семьи, а также несовершеннолетних детей;
  • Согласие на допуск к документам, являющимся государственной тайной;
  • Согласие на обработку персональной информации.

Как правильно составить

Прежде, чем приступить к заполнению, нужно скачать анкету кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел и распечатать ее. Данные о претенденте на вакантное место в документе заполняются вручную.

Анкета заполняется без употребления аббревиатур и сокращений, согласно персональным документам кандидата: паспорт, диплом, свидетельство о браке/о расторжении брака, военный билет, трудовая книжка, справка об отсутствии судимости и др. Работодатель в дальнейшем вправе затребовать дополнительные документы для проверки.

Как правильно заполнить

Схема анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел регламентируется распоряжением Правительства Российской Федерации от 02.05.2012 No680-Р

На основании паспортных данных или иного удостоверения личности заполняются графы «Фамилия», «Имя», «Отчество», «Место рождения», «Дата рождения», «Фактический адрес проживания», «Паспортные данные».

При изменениях в фамилии, имени или отчестве, требуется указать старые ФИО и документы, являющиеся основанием для их смены: свидетельство о браке/расторжении брака, справка из ЗАГС, свидетельство о смене имени и др. Если данные изменялись несколько раз, нужно указать все фамилии.

Графу «Дата рождения» можно заполнить как цифрами (Например, 1.01.1990), так словами и цифрами (например, 1 января 1990).

В графе «Место рождения» данные указываются полностью, в общепринятом порядке: республика, край, область, город, поселок, деревня и т.д.

Пункт о навыке общения на национальных языках Российской Федерации или иных языках мира, который содержит шаблон анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел, заполняется в развернутом виде. Желательно указать уровень владения языками: «начальный уровень», «элементарный уровень», «пороговый уровень», «средне-продвинутый уровень», «уровень эффективного функционирования», «владение языком в совершенстве».

Графа о близких родственниках заполняется тщательно. В ней указываются даже умершие родители, дети, супруги, а также все расторгнутые браки.

Согласно трудовой книжке, заполняется пункт о работе. Данные должны подаваться последовательно: в начале списка указывается первое место работы, последнее должно идти в конце. Остальная трудовая деятельность также ранжируется в зависимости от хронологии.

Источник

Анкета сотрудника мвд образец заполнения

5. Образование (когда и какую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, окончили, номера дипломов).

Направление подготовки или специальность по диплому.

Квалификация по диплому

6. Ученая степень, ученое звание (когда присуждены, присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Специальное или воинское звание, классный чин федеральной государственной гражданской службы или государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы, дипломатический ранг (кем и когда присвоены)

9. Осуждались ли Вы за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеете ли Вы судимость, в том числе снятую или погашенную

10. Подвергались ли Вы уголовному преследованию, которое было прекращено за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

11. Имеете ли Вы вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание на территории иностранного государства

12. Являетесь ли Вы подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу

13. Подвергались ли Вы в судебном порядке в течение года, предшествовавшего дню заполнения анкеты, административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения (когда привлекались и за какое административное правонарушение)

14. Состоите ли Вы в политических партиях

15. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата выдачи (если имеется)

Источник